Uniqlo의 소유주는 인플레이션에 물린 일본 근로자의 임금을 최대 40 % 인상합니다.


홍콩
CNN

인기 의류 브랜드인 유니클로와 씨어리를 소유한 일본 대기업 패스트 리테일링은 올해 직원들에게 더 많은 급여를 지급하기 시작합니다.

회사는 수요일에 일본에서 임금을 인상한다고 발표했습니다. 최대 40%는 최근 몇 년 동안 국가에서 “임금 수준이 낮은 수준을 유지했다”는 데 동의합니다.

회사 측은 성명에서 “여기에는 글로벌 본사에서 운영을 담당하는 본사 및 기업 부서 직원과 매장에서 근무하는 직원이 포함된다”고 밝혔다. 보고서.

이번 조치는 기시다 후미오(岸田文雄) 일본 총리가 며칠 뒤 초대되었다 재계 지도자들은 임금 상승률이 물가 상승률보다 계속 낮아지면 경기 침체에 빠질 위험이 있다고 경고하면서 노동자들을 위한 인상에 속도를 내야 한다.

일본은 거의 10년 만에 가장 큰 생활 수준 하락으로 어려움을 겪고 있습니다.

지난 금요일, 세계 3위의 경제 대국인 중국은 8년여 만에 최악의 실질임금 하락을 보고했으며, 이는 이미 높은 생활비로 어려움을 겪고 있는 노동자들의 상황을 악화시키고 있습니다.

화요일 수도 도쿄에서 발표된 공식 수치에 따르면 신선한 식품을 제외한 항목을 측정하는 근원 인플레이션은 1년 전보다 12월에 4% 증가하여 경제학자들이 예상한 3.8%를 넘어섰습니다.

노무라의 애널리스트들은 수요일 보고서에서 “40년 만에 가장 높은 수준”이라고 말했다.

패스트 리테일링 대변인은 수요일 CNN과의 인터뷰에서 “일본의 인플레이션은 우리가 고려하는 요소”라고 말했다.

그러나 회사는 일반적으로 “경쟁력을 높이기 위해 모든 직원의 급여를 글로벌 표준에 맞추는 데 더 중점을 두고 있다”고 대변인은 덧붙였습니다.

회사는 3월부터 보상체계 전반을 공식적으로 변경할 예정이다. 회사에 따르면 신입사원의 초봉은 약 18%, 신입 점장은 약 36% 인상될 예정이다.

이 소매업체는 일부 해외 시장에서 직원 임금을 인상해 5%에서 25% 사이의 임금 인상을 초래했다고 대변인은 말했습니다.

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